PHÂN TÍCH BAYES VỀ TÁC ĐỘNG CỦA VỐN TÂM LÝ ĐẾN SỰ GẮN KẾT VỚI CÔNG VIỆC CỦA CÁC BÁC SĨ
DOI:
https://doi.org/10.62985/j.huit_ojs.vol25.no1.152Từ khóa:
Bác sĩ, gắn kết với công việc, vốn tâm lý, tiếp cận BayesTóm tắt
Nghiên cứu này nhằm mục đích phân tích ảnh hưởng của vốn tâm lý đến sự gắn kết với công việc của các bác sĩ. Mẫu nghiên cứu gồm 222 bác sĩ đang công tác tại ba bệnh viện công tại trung tâm thành phố Hồ Chí Minh trong năm 2022. Dữ liệu được phân tích bằng cách sử dụng phân tích tương quan và hồi quy Bayes. Các phát hiện cho thấy có ảnh hưởng tích cực và mạnh của bốn thành phần của vốn tâm lý lên sự gắn kết với công việc của các bác sĩ. Dựa trên kết quả của nghiên cứu này, nên đặt nền tảng cho việc thúc đẩy sự gắn kết với công việc và từ đó tăng cường sự gắn kết với công việc của bác sĩ bằng cách sử dụng chương trình đào tạo vốn tâm lý cho bác sĩ.
Tài liệu tham khảo
Lượt tải xuống
Đã Xuất bản
Số
Chuyên mục
Giấy phép
Bản quyền (c) {copyrightHolder}

Tác phẩm này được cấp phép theo Giấy phép Creative Commons Ghi công 4.0 Quốc tế.


